DATEV-Schnittstellen

HR und Lohnabrechnung sicher verbinden mit DATEV-Schnittstelle.

Ein belebter Bahnhof mit mehreren Gleisen und Bahnsteigen. Menschen bewegen sich durch die Szene, einige warten, andere tragen Gepäck. Im Hintergrund fährt ein Zug in den Bahnhof ein. Über den Bahnsteigen befindet sich ein großes Glasdach, das Tageslicht hereinlässt. Ein auffälliges grünes Schild mit der Aufschrift ‚DATEV‘ hängt über dem Bereich. Plattformschilder wie ‚12 A‘ und ‚12 B‘ sind ebenfalls sichtbar.

Digitale Verbindung von HR und Lohnabrechnung: Die Rexx DATEV-Schnittstelle im Überblick

Die Rexx Suite ermöglicht Unternehmen eine moderne und zertifizierte Anbindung an die DATEV-Welt. Durch die direkte Integration mit den DATEV-Lösungen LODAS und Lohn und Gehalt wird der Austausch von Personal- und Abrechnunngsdaten zwischen HR und Lohnbuchhaltung deutlich vereinfacht.

Diese Schnittstelle sorgt für eine sichere, automatisierte und zeitsparende Übertragung relevanter Informationen und schafft damit die Grundlage für reibungslose und fehlerfreie Prozesse in der Personalverwaltung und Entgeltabrechnung.

Was die DATEV-Schnittstelle für Vorteile Ihrem Unternehmen bietet
Automatisierter Datentransfer

Stammdaten und lohnrelevante Informationen werden direkt aus rexx HR an DATEV übermittelt. Umgekehrt fließen Abrechnungsdaten zurück in das System.

Zeitersparnis und Sicherheit

Durch die synchronisierte Datenverarbeitung auf beiden Seiten entfällt die manuelle Dateneingabe. Die Schnittstelle minimiert so typische Fehler, wie z.B. Übertragungsfehler oder doppelte Eingaben und sorgt für reibungslose Abläufe.

Aktuelle Standards

Die Schnittstelle basiert auf der modernen Cloud-API („application programming interface“), die gemeinsam mit DATEV entwickelt wurde. Sie erfüllt höchste Anforderungen an Datenschutz und Effizienz.

Attraktive Konditionen für DATEV-Nutzer

Unternehmen, die bereits mit DATEV arbeiten, profitieren beim Wechsel zu rexx HR von speziellen Einstiegskonditionen und einem besonders einfachen Umstieg.

Welche Daten übertragen werden
Stammdaten

Informationen zu Mitarbeitenden wie Adresse, Steuerklasse oder Sozialversicherungsnummer werden synchronisiert.

Lohn- und Gehaltsdaten

Dazu gehören Grundgehälter, Überstunden, Boni, Zuschläge und weitere Entgeltbestandteile.

Abwesenheiten

Urlaub, Krankheit oder Elternzeit werden berücksichtigt, um korrekte Abrechnungen zu gewährleisten.

Gehaltsabrechnungen

Die monatlichen Payslips  werden automatisch in rexx HR importiert und stehen den Mitarbeitenden im Self Service zur Verfügung.

Sozialversicherungs- und Steuerdokumente

Dokumente wie Beitragsnachweise, Lohnsteurbescheinigungen und Meldebescheinigungen werden zuverlässig übertragen und revisionssicher archiviert.

Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (E-AU)

Krankmeldungen werden digital übermittelt und direkt in den HR-Prozess integriert. Diese automatisierte Verarbeitung der E-AU ist ein zentraler USP (Unique Selling Proposition) der Schnittstelle, da sie den administrativen Aufwand erheblich reduziert und eine vollständige papierlose Abwicklung ermöglicht.

Für wen ist diese Lösung geeignet ist

Die Schnittstelle richtet sich an Unternehmen, die bereits mit DATEV arbeiten oder eine Integration mit Rexx HR planen. Auch Steuerberatungskanzleien profitieren, da sie einfacher auf die Daten ihrer Mandanten zugreifen und zusätzliche Services anbieten können.

Als Partner führen wir Rexx effizient und planbar bei Kunden ein
 

Die NXI GmbH & Co. KG ist seit 2022 zertifizierter Partner und mit über 200 Projekten der größte Implementierungs & Consulting Partner für Rexx systems. Unsere zertifizierten Berater führen die Rexx Software im Ganzen und auch einzelne Module auf deutscher und auf englischer Sprache ein.

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